ตอบข้อสงสัยกฎหมายแรงงาน : กรณีลูกจ้างไม่ผ่านการทดลอง
ลด 39%
฿79 ฿130
ประเภท :
eBook
ปีที่พิมพ์ : 2568
ผู้แต่ง : พงษ์รัตน์ เครือกลิ่น
สำนักพิมพ์ : DHARMNITI
ISBN : 9786163025074
ภาษา : ภาษาไทย
จำนวนหน้า : 22
ขนาดไฟล์ : 0.93 MB
ปีที่พิมพ์ : 2568
ผู้แต่ง : พงษ์รัตน์ เครือกลิ่น
สำนักพิมพ์ : DHARMNITI
ISBN : 9786163025074
ภาษา : ภาษาไทย
จำนวนหน้า : 22
ขนาดไฟล์ : 0.93 MB
ช่วงทดลองงาน (Probation) เกิดขึ้นได้ 2 กรณี คือ การทดลองงานเมื่อลูกจ้างเข้าใหม่ และ การทดลองงานเมื่อลูกจ้างได้รับตำแหน่งใหม่ ถือเป็นช่วงเวลาที่ท้าทายที่วัดว่าลูกจ้างจะเหมาะสมกับงานหรือไม่ ทั้งนี้ ในกรณีที่ลูกจ้างไม่ผ่านการทดลองงานก็มีกฎหมายคุ้มครองแรงงานเข้ามาเกี่ยวข้อง ฉะนั้น ก่อนสิ้นสุดสัญญาจ้าง นายจ้างและลูกจ้างควรศึกษาแนวทางปฏิบัติให้รอบคอบ อาทิ
จ้างทดลองงาน คืออะไร?
สัญญาจ้างทดลองงานมีกี่ประเภท?
กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนดเงื่อนไขและระยะเวลาทดลองงานไว้อย่างไร?
หากลูกจ้างไม่ผ่านการทดลองงาน นายจ้างจะสิ้นสุดสัญญาจ้างอย่างไร?