กฎหมายแรงงาน เกี่ยวกับการสิ้นสุดสัญญาจ้างที่ชอบด้วยกฎหมายและเป็นธรรม
ลด 39%
฿79 ฿130
ประเภท :
eBook
ปีที่พิมพ์ : 2568
ผู้แต่ง : พงษ์รัตน์ เครือกลิ่น
สำนักพิมพ์ : DHARMNITI
ISBN : 9786163025197
ภาษา : ภาษาไทย
จำนวนหน้า : 22
ขนาดไฟล์ : 1.30 MB
ปีที่พิมพ์ : 2568
ผู้แต่ง : พงษ์รัตน์ เครือกลิ่น
สำนักพิมพ์ : DHARMNITI
ISBN : 9786163025197
ภาษา : ภาษาไทย
จำนวนหน้า : 22
ขนาดไฟล์ : 1.30 MB
การสิ้นสุดสัญญาจ้างระหว่างนายจ้างและลูกจ้างเกิดขึ้นได้ด้วยการแสดงเจตจำนงของฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง โดยแบ่งออกเป็น 3 ประเภท ได้แก่ การลาออก การตกลงเลิกสัญญา และการเลิกจ้าง แต่การสิ้นสุดสัญญาจ้างไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม จำเป็นต้องชอบด้วยกฎหมายและเป็นธรรม ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ของกฎหมายคุ้มครองแรงงาน เพื่อรักษาสิทธิของนายจ้างและลูกจ้าง ดังกรณีเช่น
ลูกจ้างเปลี่ยนใจถอนใบลาออกได้ก็ต่อเมื่อนายจ้างยินยอมเท่านั้น
เมื่อสิ้นสุดสัญญาจ้าง ต้องคืนเงินประกันความเสียหายจากการทำงานให้ลูกจ้างภายใน 7 วัน
นายจ้างต้องบอกกล่าวล่วงหน้าก่อนเลิกจ้าง
นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยตามอัตราที่กฎหมายกำหนด
นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปีในปีที่เลิกจ้าง