วิธีการอ่านหนังสือ
หากบนสมาร์ทโฟนของคุณยังไม่มี Application สามารถดาวน์โหลดได้ที่นี่
หนังสือที่ตรงตามเงื่อนไขค้นหา
เป้าหมายของระบบบริหารค่าตอบแทนขององค์กร คือ การดึงดูด การเก็บรักษา และการสร้างแรงจูงใจ หากองค์กรต้อง..
ในโลกการทำงาน “การเลื่อนตำแหน่ง” มาพร้อมกับความก้าวหน้าซึ่งสัมพันธ์ต่อความรับผิดชอบที่มีความซับซ้อนย..
องค์ประกอบสำคัญที่จะทำให้นายจ้างและลูกจ้างทำงานร่วมกันได้เป็นอย่างดี ผู้นำองค์กร ผู้บริหาร หรือฝ่าย ..
การสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถและเหมาะสมกับองค์กรเป็นงานที่ยาก แต่การรักษาบุคลากรให้อยู่กับองค์กรในร..
การจัดทำโครงสร้างเงินเดือนและการบริหารค่าจ้างสำหรับองค์กร
อีบุ๊ก
฿150
฿99
“Dry Promotion” ปัญหาที่องค์กรต้องรับมือ
อีบุ๊ก
฿130
฿79
Total Rewards กลยุทธ์มัดใจพนักงาน
อีบุ๊ก
฿130
฿79
Recognition Programs : เครื่องมือรักษาคนเก่ง
อีบุ๊ก
฿130
฿79
แสดง 0 ถึง 0 จาก 0 (0 หน้า)
